Avaliação de desempenho

A Avaliação de Desempenho é um importante processo para o desenvolvimento e desempenho de seus colaboradores. A organização precisa saber como seus colaboradores desempenham suas atividades para conhecer melhor suas potencialidades, torando-se mais competitiva e eficiente. Desta forma, a APSY oferece essas atividades.

 

 

 

 

 

 

 

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